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La relación entre la madurez de los seguidores y la dominancia del líder es un tema central en los estudios de liderazgo, especialmente en teorías situacionales y de comportamiento. Esta relación puede entenderse como un equilibrio dinámico en el que el estilo de liderazgo debe ajustarse a las características de los seguidores para maximizar la efectividad y satisfacción en el trabajo. Sin embargo, cuando en el mundo laboral los líderes autoritarios o autocráticos ya no tienen cabida, estamos observando que en el mundo de la política están aumentando.
