La comunicación eficaz va más allá de la mera transmisión de información. Implica entender cómo adaptar el mensaje a diferentes audiencias, cómo escuchar activamente y cómo crear un entorno en el que todos se sientan valorados. En este artículo, abordamos las competencias esenciales para los directores de recursos humanos, quienes actúan como puente entre la alta dirección y los empleados