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El estudio trata los problemas contemporáneos de la sostenibilidad del sistema de pensiones en general, centrándose en el caso de Uruguay, que posee uno de los sistemas más antiguos y desarrollados de América Latina.Se reflexiona acerca de la necesidad de encontrar un punto de equilibrio que contemporice la sostenibilidad del sistema de pensiones con la cobertura y la suficiencia, al mismo tiempo que con el crecimiento económico que lo haga factible.Se describen las reformas del régimen jubilatorio de las últimas tres décadas y se hace foco en la más reciente de 2023, principalmente desde la perspectiva de la sostenibilidad.Dada la relevancia de la iniciativa del movimiento sindical, por la que se modificarían aspectos muy relevantes del régimen de jubilaciones y pensiones, se la aborda tomando en consideración la trayectoria del sindicalismo, su tradicional mirada a largo plazo y su política de alianzas amplia que contrasta con la llevada adelante en el caso, de sesgo cortoplacista y en tensión con amplios sectores políticos y académicos.
The study deals with contemporary problems of pension system sustainability in general, focusing on the case of Uruguay, which has one of the oldest and most developed systems in Latin America.It reflects on the need to find a point of equilibrium that reconciles the sustainability of the pension system with coverage and adequacy, as well as with the economic growth that makes it feasible.It describes the pension reforms of the last three decades and focuses on the most recent reform of 2023, mainly from the perspective of sustainability.Given the relevance of the trade union movement’s initiative, which would modify very important aspects of the retirement and pension system, it is approached taking into consideration the trade union movement’s history, its traditional long-term vision and its policy of broad alliances, which contrasts with the one carried out in this case, which has a short-term bias and is in tension with broad political and academic sectors.
