Acceso usuarios
Laura Aliaga Martínez
Los sistemas de reconocimiento biométrico crecen a un ritmo vertiginoso, aunque la licitud para el uso sigue siendo objeto de un creciente debate. En el ámbito laboral, las aplicaciones de esta tecnología resultan prometedoras, pero al mismo tiempo pueden resultar claramente intrusivas respecto a los derechos y libertades fundamentales de los afectados. Este hecho ha situado esta tecnología en el punto de mira del legislador, de la autoridad de protección de datos y de la doctrina en el Reino Unido. No obstante, esta preocupación trasciende fronteras y se manifiesta a nivel global. Tal es el nivel de escrutinio, que los conceptos y las reglas asociadas a los datos biométricos están en constante cuestionamiento y son objeto de continua precisión. En este contexto, la aplicación de dichas normas en el ámbito laboral exige un análisis que supera la mera interpretación literal de la norma, considerando los fundamentos de los diferentes conceptos y las particularidades de los criterios desarrollados por el soft law y la jurisprudencia.
Biometric recognition systems are growing at a rapid pace, although the lawfulness of their use remains a subject of increasing debate. In the workplace, the applications of this technology appear promising, yet at the same time, they may prove to be clearly intrusive with respect to the fundamental rights and freedoms of the data subjects. This fact has placed this technology under the scrutiny of legislator, the data protection authority, and legal doctrine in the United Kingdom. However, this concern transcends borders and is a global phenomenon. Such is the level of scrutiny that the concepts and rules associated with biometric data are under constant questioning and are subject to ongoing refinement. In this context, the application of such rules in the workplace requires an analysis that goes beyond the mere literal interpretation of the norm, taking into account the foundations of the different concepts and particularities of the criteria developed by soft law and case law.
