Extinción de contrato indefinido no fijo por cobertura de vacante:: derecho a la percepción de la indemnización con independencia de la celebración de un nuevo contrato temporal.

• Susana Rodríguez Escanciano ^[1]
  1. [1] Universidad de León

     Universidad de León

     León, España

     
• Localización: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL), ISSN-e 2659-787X, Nº. 10, 2024
• Idioma: español
• DOI: 10.55104/RJL_00594
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  • español

    La extinción de un contrato indefinido no fijo por cobertura de la vacante ocupada conlleva una indemnización de 20 días de salario por año de servicio con el máximo de 12 mensualidades. El derecho a dicha compensación económica se mantiene aunque se celebre un nuevo contrato temporal con el mismo empleador.

  • English

    The ending of a non-fixed permanent contract due to the coverage of the vacancy occupied entails a compensation of 20 days' salary per year of service with a maximum of 12 monthly payments. The right to this financial compensation is maintained even if a new temporary contract is concluded with the same employer.