Acceso usuarios
Con motivo de la convocatoria del II Premio al Mejor Portal del Empleado, que anualmente convoca el Observatorio de Comunicación Interna, una iniciativa del Instituto de Empresa, Inforpress y Capital Humano, las profesoras Simón y Cabanas han elaborado un estudio cuyo objetivo del estudio es contribuir a delimitar las tendencias y objetivos que las empresas intentan alcanzar a través de sus Portales del Empleado y las diferentes posibilidades que ofrecen, así como la gestión que las empresas hacen de los mismos como parte integrada dentro de sus estrategias corporativas. El presente artículo trata de las características de los contenidos, la gestión de los portales, su impacto organizacional así como del portal del empleado como plataforma de responsabilidad social corporativa.
