Javier Martínez Boada
Actualmente, las personas tienen a su alcance un sinfín de tecnologías que facilitan sus tareas rutinarias y el cumplimiento de sus obligaciones dentro de la sociedad. Entre todas ellas, aflora la blockchain brindando numerosas funcionalidades que hasta ahora debían realizarse de forma ana-lógica o mediante sistemas digitales menos desarrollados. Con esta tecnología los usuarios pueden realizar actuaciones más seguras, transparentes e inmutables, y los registros que contiene pueden ser distribuidos entre un sinnúmero de usuarios. De esta forma, dadas las novedosas características de la blockchain y su funcionalidad como base de datos, este trabajo tiene como finalidad proponer la blockchain como un sistema de registro de la jornada laboral de los trabajadores, eliminando toda posibilidad de alteración de los registros de jornada y dando la posibilidad de vincular la cadena con la Inspección de Trabajo en aras de cumplir con la legislación vigente.
Actualment, les persones tenen al seu abast una infinitat de tecnologies que faciliten les seves tasques rutinàries i el compliment de les seves obligacions dins de la societat. Entre totes elles, aflora la blockchain que ofereixen nombroses funcionalitats que fins ara havien de realitzar-se de manera analògica o mitjançant sistemes digitals menys desenvolupats. Amb aquesta tecnologia els usuaris poden realitzar actuacions més segures, transparents i immutables, i els registres que conté poden ser distribuïts entre un nombre infinit d’usuaris. D’aquesta forma, donades les noves característiques de la blockchain i la seva funcionalitat com a base de dades, aquest treball té com a finalitat proposar la blockchain com un sistema de registre de la jornada laboral dels treballadors, eliminant tota possibilitat d’alteració dels registres de jornada i donant la possibilitat de vincular la cadena amb la Inspecció de Treball a fi de complir amb la legislació vigent
Nowadays, people have access to many technologies that facilitate their routine tasks and the fulfilment of their obligations within society. Among them, Blockchain emerges, allowing numerous functionalities that until now had to be performed analogically or through less developed digital systems. With this technology, users can perform safer, more transparent, immutable actions, and the records it contains can be distribu-ted among countless users. Thus, given the novel characteristics of blockchain and its functionality as a database, this work aims to propose blockchain as a system for recording the working hours of employees, eliminating any possibility of altering the records of the workday and giving the possibility of linking the chain with the Labour Inspection to comply with current legislation.