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En el presente trabajo se aborda la cuestión del impacto en las instituciones del Derecho de Sociedades de la Responsabilidad Social Empresarial y del deber de respetar los derechos humanos, como dos problemáticas diferentes, que, aunque relacionadas tienen una recepción y una influencia disímil en el Derecho de Sociedades. Se parte del reconocimiento de ambas cuestiones como resultado de la brecha regulativa a nivel transnacional en la regulación de la actuación de los sujetos económicos privados (sociedades comerciales), pero se hace especial referencia en relación al primer aspecto a la recepción en el sistema jurídico de Argentina, particularmente en la Ley General de Sociedades; y en la segunda cuestión a los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas y a la Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad de la Unión Europea.
In the present work the issue of the impact on Corporate Law institutions of corporate social responsibility and the duty to respect human rights is addressed, as two different problematics, that though related have a distinct reception and an influence in corporate law. It begins with the recognition of both issues as a result of the regulatory gap at the transnational level in the regulation of the behaviour of economic entities (commercial companies), nonetheless special reference is made regarding the first aspect its reception in the legal system of Argentina, particularly in the General Companies Law, and to the second issue regarding the United Nations Guiding Principle son Business and Human Rights and the proposal for a Directive on due diligence by companies in sustainability matters by the European Union.
