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Javier E. Quesada Lumbreras
La evaluación del desempeño se constituye, junto a la carrera profesional y la dirección pública profesional, en una institución imprescindible para el buen funcionamiento y modernización de nuestras Administraciones Públicas. Conscientes de esta realidad, recientemente, se ha vuelto a revalorizar su papel en el ámbito de la Administración General del Estado. Un nuevo punto de inflexión que, desde el derecho del empleo público, nos exige reflexionar sobre el estado de la cuestión en la materia.
Performance evaluation constitutes, together with the professional career and professional public management, an essential institution for the proper functioning and modernization of our Public Administrations. Aware of this reality, recently, its role has been revalued in the field of the General Administration of the State. A new turning point that, from the point of view of public employment law, requires us to reflect on the state of affairs in the matter.
