El liderazgo colaborativo, elemento estratégico para los directores de recursos humanos

• Antonio Núñez ^[1]
  1. [1] Parangon Partners
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 403 (Diciembre, 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: El balance del año en RRHH y las novedades laborales)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • El papel del CHRO ha evolucionado significativamente en la última década, pasando de ser un gestor administrativo a convertirse en un socio estratégico del CEO y otros líderes clave. En este contexto, el CHRO no solo supervisa el talento, sino que se erige como un arquitecto del liderazgo colaborativo en el Comité de Dirección. En este artículo abordamos las claves de este estilo de liderazgo.