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Blanca Liñan, Jorge Sarazá Granados
Los tribunales acaban 2024 sentando grandes cambios en materia de gestión de personas, que requerirán de la adecuación de las políticas de Recursos Humanos en los próximos meses. En este artículo, abordamos las sentencias que van a generar modificaciones en materia de despidos, limitaciones a la corrección del absentismo o a incrementar los costes en los modelos de subcontratación.
