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Antonio Núñez Martín
En una época en la que la transformación digital, la gestión de la diversidad y la sostenibilidad se han vuelto imperativas, los DRH se han convertido en los principales gestores del cambio dentro de las organizaciones. Este artículo aborda, desde el ejemplo de diferentes CEO, el ABC que debe acompañar a la dirección de personas en la adopción de decisiones complejas.
