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Astrid Nilsen de la Cuesta
Si quieres contratar a los mejores en tu equipo, no esperes a que RRHH abra un proceso de selección y se dedique en cuerpo y alma a una marca empleadora diferenciadora. Participa tú en la conversación, porque esto va de una conversación entre tú y ese posible gran candidato que aun sin que tú lo sepas es tu próximo fichaje. Esto va de tener una conversación entre personas, no de empresas a personas.
