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Mónica Cid Murillo
La Ley Orgánica 5/2024, de 11 de noviembre, del Derecho de Defensa introduce, de manera expresa, la protección de la garantía de indemnidad de las personas trabajadoras, reforzando así la protección de los trabajadores que reclaman sus derechos, ya sea dentro de la empresa o ante organismos y juzgados, extendiendo esta protección también a sus familiares, quienes podrán mantener su empleo sin temor a represalias. Las empresas tendrán la obligación de demostrar que el despido de un familiar del reclamante no está relacionado con dicha reclamación.
