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La realización del presente trabajo tiene por objeto ofrecer al lector una visión generalizada de la amplia y a la vez dispersa normativa vigente, aplicable al colectivo de personas con minusvalías, dentro del ámbito al que se extiende el Derecho del Trabajo y Seguridad Social.
La pretensión que se persigue, dada la escasez de publicaciones que traten íntegramente desde un punto de vista jurídico-social las diversas situaciones que se puedan plantear, y que de hecho se nos plantean a quienes profesionalmente trabajamos en el ámbito del que este estudio es objeto y a aquellas personas a las que directamente nos afecta el hecho de padecer algún tipo de minusvalía, así como a quienes forman parte de su entorno familiar que con frecuencia se ven obligadas a representarlas, no es otra que contribuir a aportar una mayor claridad, sobre el conjunto de beneficios que el Derecho del Trabajo y Seguridad Social ofrece y que en muchas ocasiones, por la excesiva dispersión normativa, por las propias peculiaridades del colectivo, e incluso del entorno sociofamiliar en el que interaccionan y por qué no, también por el desconocimiento de la sociedad en general, impiden un óptimo aprovechamiento de los mismos y la mayor eficacia de las diversas medidas integradoras.
