Cotización en el régimen general: Aplicación de las principales novedades producidas desde el 1-1-1998. Caso práctico

• Orellana García, José María ^[1]
  1. [1] Abogado. Master en Dirección de Recursos Humanos por el CEF.-. Profesor del CEF.- (España)
• Localización: Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 182, 1998, págs. 81-118
• Idioma: español
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• Resumen

  • A través del presente supuesto se abordan las principales novedades que se han producido en la cotización al Régimen General para 1998 (sirviéndonos de ejemplo una empresa dedicada a las enseñanzas especializadas).

    Sucesivamente se adaptan las novedades para trabajadores con retribución mensual con sujeción a base y tope máximos; retribución mensual con realización de horas extraordinarias y la nueva regulación en cuanto al tipo aplicable; situación de incapacidad temporal por accidente no laboral y trabajador contratado para la formación, incorporando casi al cierre del supuesto la ampliación de la acción protectora de estos trabajadores llevada a cabo por el Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo.

    Se calculan las cuotas a abonar por la empresa y los distintos trabajadores y finalmente se confeccionan los correspondientes documentos de cotización, utilizándose el TC1 con el TC2 y/o TC2/1 abreviado, por ser exigible como nuevo modelo desde el 1 de enero de 1998.