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Claudio Arango Palomino, Cayo Vıctor Leon Fernandez, Gloria Valencia Vivas, Winston Ugaz Cachay
La productividad en el desarrollo de sistemas de información es afectada por los problemas de integración y cohesión en los equipos de trabajo; conformar equipos de alto rendimiento motivados y comprometidos es un gran desafío. Esta investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el marco de trabajo influye en la productividad en el desarrollo de sistemas de información. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, diseño no experimental transeccional correlacional. Para la recolección de datos se realizó mediante el uso cuestionario a una población conformada por 46 programadores que laboran en la Oficina General de Tecnologías de la Información del Ministerio de Economía y Finanzas de la ciudad de Lima durante el 2023. El resultado indica con un Rho de Spearman igual a 0.381; por lo tanto, el marco de trabajo influye significativamente en la productividad de desarrollo en sistemas de información.
The productivity in the development of information systems is affected by integration and cohesion issues within work teams; forming motivated and committed high-performance teams is a significant challenge. This research aims to determine how the work framework influences productivity in the development of information systems. The research took a quantitative approach, specifically an applied research type, employing a non-experimental transactional correlational design. Data collection was carried out using a questionnaire administered to a population consisting of 46 programmers working in the General Office of Information Technologies at the Ministry of Economy and Finance in the city of Lima during 2023. The result indicates a Spearman’s Rho of 0.381; therefore, the work framework significantly influences development productivity in information systems.
