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Gualter cruz, Carlos Rouco, Vitor Reis
A ética profissional afeta qualquer organização em todas as suas vertentes, na medida que garante a qualidade dos serviços prestados e é um pilar fundamental no processo de tomada de decisão de qualquer colaborador. O objetivo desta revisão integrative foi identificar as vantagens da implementação de um código de ética numa organização. Realizou-se uma revisão integrativa da literatura (RIL) usando as bases de dados eletrónicos (Pubmed, Web of Science, plataforma EBSCOhost, CINAHL e na plataforma b-on) mediante uso de descritores e operadores booleanos. A procura foi apresentada através do diagrama PRISMA para apresentar o fluxo de busca por evidências. A procura recuperou um total de 1865 artigos e após avaliação dos critérios de elegibilidade, 22 artigos foram incluídos. Os resultados demonstraram que a adoção de códigos de ética pelas organizações é uma prova firme de declaração da organização comprometer-se em respeitar os direitos dos cidadãos e da sociedade
Professional ethics affects any organization in all its aspects, as it guarantees the quality of the services provided and is a fundamental pillar in the decision-making process of any employee. The aim of this integrative review was to identify the advantages of implementing a code of ethics in an organization. An integrative literature review (ILR) was performed using electronic databases (Pubmed, Web of Science, EBSCOhost platform, CINAHL and the b-on platform) using descriptors and Boolean operators. The search was presented through the PRISMA diagram to present the search flow for evidence. The search retrieved a total of 1865 articles and after evaluating the eligibility criteria, 22 articles were included. The results showed that the adoption of codes of ethics by organizations is a firm proof of the organization’s commitment to respect the rights of citizens and society.
