Acceso usuarios
Las recientes Sentencias del TJUE de 22 de febrero y de 13 de junio de 2024 han vuelto a poner de actualidad al trabajador “indefinido no fijo”. Una controvertida creación jurisprudencial que, a lo largo de la última década, se ha visto sometido a numerosos cambios doctrinales que han ido desfigurando, poco a poco, su régimen jurídico. En este trabajo, se ofrece, desde una visión evolutiva, un análisis de esta figura, al tiempo que se ahonda en las implicaciones que la nueva doctrina europea podría traer sobre ella.
The recent judgments of the CJEU of 22 February and 13 June 2024 have once again brought the “indefinite non-fixed term” worker back into the limelight. A controversial jurisprudential creation which, over the last decade, has been subject to numerous doctrinal changes that have gradually disfigured its legal regime. This paper offers an analysis of this figure from an evolutionary point of view, while at the same time delving into the implications that the new european doctrine could have on it.
