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José Manuel Lastra Lastra
El estudio se centra en analizar el vínculo jurídico en el ámbito laboral, conforme a la Ley Federal del Trabajo. Esta ley, reformada en 2012 durante la gestión del presidente Felipe Calderón, equipara este vínculo al contrato individual, como se establece en sus artículos 20 y 21. Específicamente, se revisó la adición al artículo 47-II LFT que contempla como causal de despido los malos tratos del trabajador hacia clientes y proveedores. Se investiga el término "iuris vinculum" recurriendo a fuentes del derecho romano. Sin embargo, la ley laboral no define a clientes o proveedores como parte de la relación jurídica laboral, pese a su relación comercial con el empleador. El documento subraya la naturaleza única e irremplazable de la relación laboral, resaltando su carácter personalísimo.
