Acceso usuarios
Juan Enrique Gradolph Cadierno
Las empresas deben contar con diversas capacidades y recursos para superar los obstáculos inherentes al proceso de internacionalización. Estas necesidades varían en función de características como su sector de actividad, tamaño o antigüedad. Algunas de estas características también están vinculadas al género de las personas que detentan su propiedad mayoritaria o ejercen su dirección. Es decir, que las lideran. En este artículo se estudian las necesidades de las empresas de servicios no turísticos internacionalizadas, a partir de los resultados de la Encuesta sobre Estrategias de Internacionalización de Servicios, incorporando la perspectiva de género. El análisis da lugar a conclusiones que pueden resultar útiles para el diseño de políticas de apoyo a la internacionalización que contribuyan a los objetivos transversales de igualdad de género.
