Jerarquía administrativa, acceso a la función pública y venalidad de los cargos en derecho romano (siglos IV-VI d. C.)1

• Autores: Elena Quintana Orive
• Localización: Revista Digital de Derecho Administrativo, ISSN-e 2145-2946, Nº. 33, 2025, págs. 261-286
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Administrative hierarchy, access to public service, and the venality of positions in roman law (4th-6th Century AD)
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• Resumen
  • español

    La centralización basada en el principio de jerarquía, el cual implica un deber de obediencia de los funcionarios inferiores hacia los superiores, es una de las características de la Administración romana de los siglos IV a VI d. C. La legislación de esta época reguló la promoción y ascenso de los funcionarios públicos dando prioridad a la antigüedad y a los méritos en el servicio para acceder a un cargo público. Pese a ello, se tuvieron que publicar numerosas leyes en las que se prohibía y se castigaba el suffragium (tráfico de influencias), en un intento por moralizar la función pública y mejorar su rendimiento

  • English

    Centralization, based on the principle of hierarchy—which implies a duty of obedience from lower officials to their superiors—is one of the key characteristics of Roman administration from the 4th to the 6th centuries AD. The legislation of this period regulated the promotion and advancement of public officials, prioritizing seniority and merit in public service for access to positions. Despite this, numerous laws had to be enacted to prohibit and punish suffragium (influence peddling) in an attempt to moralize public service and improve its performance