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Este artigo visa apresentar uma proposta desenvolvida com base na Avaliação Organizacional realizada na empresa 3L Embalagens, situada em Manaus. Após a conclusão dessa avaliação, constatou-se a necessidade premente de implementar um programa de benefícios e desenvolvimento que vise otimizar os resultados da empresa. Portanto, a principal questão discutida nesta análise é: Como a implementação de um programa sistemático de benefícios e desenvolvimento pode contribuir para a melhoria dos resultados da organização? O objetivo central desta pesquisa é analisar como a implementação deste projeto pode impactar positivamente os resultados da organização. A investigação se baseou em uma revisão da literatura, empregando uma abordagem qualitativa e quantitativa, com um caráter exploratório em seus objetivos, e, quanto aos métodos, foi utilizada uma pesquisa de campo. Como ilustração prática, a pesquisa adota uma abordagem aplicada, exploratória e descritiva, utilizando métodos como entrevistas, questionários e observação direta no local. A previsão é que a intervenção sugerida contribua para aumentar a satisfação dos colaboradores, melhorar a eficiência, reduzir a rotatividade e fomentar a inovação na empresa 3L Embalagens, correspondendo às necessidades identificadas na pesquisa preliminar.
