Resumen de Pruebas psicotécnicas en los procedimientos selectivos de personal al servicio de las Administraciones Públicas: incidencia de la normativa sobre protección de datos y transparencia

Ricard Escrivá Chordá

• El objeto de este trabajo es analizar los límites al ejercicio del derecho de acceso por terceros a los ejercicios psicotécnicos realizados para la superación de procedimientos de selección de personal en las Administraciones Públicas desde el punto de vista de la normativa de protección de datos.