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Fernanda Aniel Quiroga Area
En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una prioridad crucial para las firmas de abogados y los departamentos legales corporativos. Atraer y contratar abogados talentosos es solo el primer paso; mantener a estos profesionales comprometidos y satisfechos es fundamental para asegurar el éxito a largo plazo en cualquier organización legal. En este artículo, exploramos diversas estrategias efectivas para la retención de talento en el sector legal, basadas en las mejores prácticas y tendencias actuales.
