Acceso usuarios
Stanislas de Bourgues
La retribución flexible se basa en la idea de ofrecer a los equipos la posibilidad de disfrutar de una parte de su sueldo en forma de beneficios específicos, como el transporte, las dietas o la guardería. Lo más atractivo es que estos beneficios están exentos del pago de IRPF, lo que se traduce en un aumento del poder adquisitivo para el talento. La fiscalidad actual en España permite que se destine hasta un 30 % del salario bruto anual a estos beneficios, sin perjuicio de su base de cotización.
