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O presente trabalho teve como objetivo Analisar como a comunicação interna e estrategias de endomarketing podem ser utilizadas como uma ferramentas estratégicas para superar e promover a motivação dos colaboradores na The Pizza Place. Quanto aos objetivos específicos: a)Identificar os principais desafios relacionados à comunicação interna na The Pizza Place que impactam a motivação dos colaboradores; b) Propor planos de soluções estratégicos que aprimorem a comunicação interna com foco na melhoria da motivação dos colaboradores, utilizando abordagens baseadas em feedback e engajamento; c) Avaliar o impacto das soluções propostas na motivação dos colaboradores diante da comunicação interna. O projeto surgiu a partir do levantamento de um diagnóstico organizacional, no qual identificou-se como área mais crítica o recursos humanos, onde se observou a ineficácia da comunicação interna e o aspecto motivacional dos colaboradores. O desenho metodológico, foi delineado em pesquisa de abordagem qualitativa e nível de pesquisa bibliográfica, descritiva e estudo de caso. Quanto aos resultados da pesquisa constatou-se que o estudo pode revelar que o detalhamento das soluções propostas nos planos estratégicos para a mehoria de novos canais de comunicação resultaram em maior motivação e alinhamento com os objetivos da empresa. O ambiente de trabalho tornou-se mais colaborativo, com maior alinhamento entre as equipes. Desta forma conclui-se que a implementação das novas práticas e ferramentas contribuiu para o fortalecimento do engajamento dos colaboradores e para a criação de um ambiente de trabalho mais harmonioso.
