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Jessica Garizurieta Bernabe, Luis Alejandro Gazca Herrera
Con el objetivo de identificar si existen brechas de género en el emprendimiento exportador de las mipymes, se realizó una investigación con enfoque mixto de tipo explicativa secuencial para evaluar la eventual asociación entre la caracterización de la empresaria y el empresario, y los diferentes factores organizacionales y del entorno externo, relacionados con el proceso de exportación. Para ello, mediante un instrumento autoadministrado de tipo transversal y entrevistas personalizadas se abordaron las percepciones de una muestra de dueñas y dueños de mipymes del estado de Veracruz, México. A través de un análisis correlacional se evidenció que el tipo de empresa tiene implicaciones en la capacidad de poder exportar, pero no existe una relación significativa entre la caracterización del empresario, con su capacidad de emprendimiento exportador y los factores externos de exportación. En un segundo análisis, al considerar la brecha de género como variable consecuente, se aceptan las hipótesis en las que se considera la gestión del tiempo y los estereotipos culturales como variables antecedentes. Se concluye que la brecha de género en el emprendimiento exportador se encuentra en los estereotipos relacionados con el papel determinado en la familia y los comportamientos asignados en forma generalizada, y no en factores de su caracterización.
Com o objetivo de identificar se existem disparidades de género no empreendedorismo exportador das MPME, foi realizada uma investigação com abordagem mista de tipo explicativo sequencial, para avaliar a eventual associação entre a caracterização da empresária e do empresário face à diferentes fatores organizacionais e do ambiente externo, relacionados ao processo de exportação. Para tanto, por meio de um instrumento transversal autoadministrado e entrevistas personalizadas, foram abordadas as percepções de uma amostra de proprietários de MPMEs do estado de Veracruz, México. Através de uma análise correlacional, ficou evidente que o tipo de empresa tem implicações na capacidade de exportar, mas não existe uma relação significativa entre a caracterização do empreendedor, a sua capacidade de empreendedorismo exportador e os fatores externos de exportação. Numa segunda análise, ao considerar a disparidade de género como variável consequente, aceitam-se as hipóteses onde a gestão do tempo e os estereótipos culturais são considerados como variáveis antecedentes. Concluise que a disparidade de género no empreendedorismo exportador se encontra nos estereótipos relacionados com o determinado papel na família e nos comportamentos geralmente atribuídos, e não em fatores da sua caracterização.
In order to identify gender gaps in the export entrepreneurship of MSMEs, we conducted a mixed study with a sequential explanatory design to assess the possible link between the business owner’s characterization and the different organizational and external factors related to the export process. To this end, a cross-sectional self-administered instrument and personalized interviews were used to explore the perceptions of a sample of MSMEs owners from the state of Veracruz, Mexico. A correlation analysis showed that the type of enterprise has implications for export capability, but there is no significant relation between business owner characterization, export entrepreneurship capability, and external export factors. During a second analysis, by considering the gender gap a consequent variable, the hypotheses of time management and cultural stereotypes being antecedent variables were accepted. It was concluded that the gender gap in export entrepreneurship is found in specific family roles and generally assigned behaviors, and not in characterization factors.
