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Ana Laura Fernández, Ana Paula Monsalvo
El objetivo del presente artículo es analizar los cambios acontecidos en el mercado de trabajo argentino a partir de la crisis del COVID-19 y su persistencia o recuperación una vez reanudada la actividad económica. En particular, interesa identificar las heterogeneidades en la caída del empleo durante la crisis y en el ritmo del inicio de la recuperación posterior para dar cuenta de posibles efectos desigualadores. Para ello se realizó un análisis de estática comparada para el período 2019-2021, que se complementó con un análisis dinámico, lo que permitió identificar los tránsitos desde y hacia la ocupación, así como la permanencia en ese estado, a partir de datos de la Encuesta Permanente de Hogares. Los principales resultados muestran que para la mayoría de los grupos según sexo edad, nivel educativo y características ocupacionales, la situación un año después del estallido de la crisis es similar a la prevaleciente en el período anterior, mientras que se pudo observar un efecto desigualador entre los trabajadores más jóvenes.
Este artigo tem como objetivo analisar as mudanças que ocorreram no mercado de trabalho argentino devido à crise da COVID-19 e avaliar se essas mudanças persistiram ou se recuperaram após a retomada da atividade econômica. Em particular, o estudo visa a identificar a heterogeneidade no declínio do emprego durante a crise e o ritmo da recuperação inicial, a fim de levar em conta possíveis efeitos desiguais. Foi realizada uma análise estática comparativa para o período de 2019 a 2021, complementada por uma análise dinâmica. Essa abordagem permitiu identificar transições para dentro e fora do emprego, bem como a persistência no emprego, com base nos dados da Pesquisa Permanente de Domicílios. Os principais resultados mostram que, para a maioria dos grupos categorizados por sexo, idade, nível educacional e características ocupacionais, a situação um ano após o início da crise é semelhante ao período pré-crise. Entretanto, um efeito desigualador foi observado entre os trabalhadores mais jovens.
This article aims to analyze the changes that occurred in the Argentine labor market due to the COVID-19 crisis and to assess whether these changes persisted or recovered once economic activity resumed. Particularly, the study aims to identify the heterogeneity in employment decline during the crisis and the pace of initial recovery, in order to account for possible unequal effects. A comparative static analysis was conducted for the period 2019-2021, complemented by a dynamic analysis. This approach allowed to identify transitions into and out of employment, as well as employment persistence, drawing from data from the Permanent Household Survey. The main results show that for most groups categorized by sex, age, educational level, and occupational characteristics, the situation one year after the onset of the crisis is similar to the pre-crisis period. However, an unequal effect was observed among younger workers.
