El presente artículo analiza desde la teoría del “techo de cristal” (glass ceiling) las barreras que afectan el acceso de las juezas a los cargos de mayor jerarquía en el Poder Judicial chileno. Aplica tal perspectiva a los resultados de un diagnóstico integrado sobre discriminaciones de género construido en el marco de un proyecto de investigación jurídico-social aplicada, que identifica y describe estereotipos, representaciones y prácticas que configuran barreras que permiten explicar las brechas de género en la judicatura chilena.