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Sergio Hinchado Leal
El poder del candidato en los procesos de selección actuales es un reflejo de un mercado laboral en constante evolución. Las empresas que reconozcan y se adapten a esta realidad estarán mejor posicionadas para atraer y enamorar al mejor talento. La clave está en crear una propuesta de valor atractiva, apostar por la flexibilidad y centrarse en la experiencia del candidato. Te lo contamos en este artículo.
