Estudio: la digitalización de la gestión del talento y el tamaño de las empresas

• Pedro César Martínez-Morán ^[1] ; Fernando Díez ^[2] ; Josu Solabarrieta ^[2] ; José María Fernández Rico ^[1] ; Elena Igoa Iraola ^[2]
  1. [1] Universidad Pontificia Comillas

     Universidad Pontificia Comillas

     Madrid, España

     
  2. [2] Universidad de Deusto

     Universidad de Deusto

     Bilbao, España

     
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 400 (Septiembre 2024), 2024 (Ejemplar dedicado a: Una historia de personas: Contigo desde 1988)
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Una investigación realizada por investigadores de Advantere School of Management y la Universidad de Deusto, con el apoyo de la consultora The Key Talent, ha analizado la digitalización del proceso de gestión del talento en empresas españolas y el uso que se hace de herramientas digitales, con el foco de atención puesto en el tamaño de las compañías. En este artículo, los investigadores explican la metodología y las principales conclusiones.