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Ucrania
El propósito del artículo es identificar las particularidades de la regulación y normalización de las condiciones laborales de los trabajadores informales, estudiar los elementos constitutivos del trabajo informal y analizar propuestas para mejorar la regulación legal del trabajo informal, incluyendo la garantía de los derechos sociales y la protección de los trabajadores, basándose en documentos de política y en los juicios propios del autor en el contexto del mercado laboral y la regulación legislativa de Ucrania. Los principales métodos de investigación utilizados en el estudio son los métodos de análisis y síntesis sistemática, el método comparativo legal, el método de análisis de documentos legislativos y la interpretación de la ley, el método dialéctico, entre otros. Basado en el estudio, se realizaron una serie de propuestas para mejorar la regulación legal y la normalización de las condiciones laborales informales, incluyendo el desarrollo de medidas específicas de información y concienciación sobre el trabajo informal, la mejora del procedimiento de supervisión del trabajo informal, el aumento de las inspecciones en empresas que potencialmente puedan eludir la formalización del empleo de sus trabajadores, y la adaptación de la legislación laboral a las realidades del funcionamiento activo del mercado laboral informal con condiciones para otorgar empleo informal.
The purpose of the article is to identify the peculiarities of regulation and standardisation of working conditions of informal workers, to study the constituent elements of informal labor and to analyse proposals for improving the legal regulation of informal labor, including ensuring social rights and protection of workers on the basis of policy documents and the author’s own judgments in the aspect of the Ukrainian labor market and legislative regulation. The main research methods used in the study are the methods of systematic analysis and synthesis, comparative legal method, method of analysis of legislative documents and interpretation of law, dialectical method, etc. Based on the study, a number of proposals were made to improve the legal regulation and standardisation of informal labor conditions, including the development of specific information and awareness-raising measures on informal labor, improvement of the procedure for monitoring informal labor, increasing inspections of enterprises that may potentially evade formal employment of their employees, adaptation of labor legislation to the realities of the active functioning of the informal labor market with conditions for granting informal employment.
