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Trinidad Castro Ramos
El presente artículo tiene como objetivo exponer la regulación de la vigilancia de la salud de los trabajadores en el Perú. Así como, parámetros de la materia en España, Italia y Chile para que puedan ser de utilidad en el desarrollo y/o complemento de los lineamientos ya establecidos en la Ley, Reglamento y Protocolo de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ello en el contexto, no menos importante, de la Seguridad y Salud en el Trabajo como Derecho Fundamental ante la Organización Internacional del Trabajo, lo cual enfatiza la relevancia de una mayor protección a la vigilancia de la salud, el fomento de la adaptación del trabajo y la participación en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
The purpose of this article is to present the regulation of health surveillance of employees in Peru. As well as parameters from other countries that may be useful to develop and/or complement the guidelines already established in the Law, Regulation and Protocol of Occupational Safety and Health. This in the context, no less important, of Safety and Health at Work as a Fundamental Right for the International Labor Organization, which emphasizes the relevance of greater protection to health surveillance, the promotion of work adaptation and participation in the analysis of occupational accidents and occupational diseases.
