La calificación del despido disciplinario por enfermedad, un caso de nulidad: a propósito de la STSJ de Galicia de 29 de enero de 2024 (JUR 2024, 63609)

• Noemí Serrano Argüello ^[1]
  1. [1] Universidad de Valladolid

     Universidad de Valladolid

     Valladolid, España

     
• Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, ISSN-e 2695-7337, Nº. 277, 2024, págs. 119-128
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Discrimination on the basis of illness playsan important at the time of dismissal and also in its legal consideration: we remain expectant of future Supreme Court pronouncements applying the Spanish State Law 15/2022
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• Referencias bibliográficas
  • CABEZA PEREIRO, Javier (2023), «La discriminación por enfermedad en el despido», RDS n.o 102, págs. 37 a 56.
  • CORDERO GORDILLO, Vanesa (2023), «El despido de la persona trabajadora en situación de incapacidad temporal tras la Ley 15/2022, de 12 de...
  • MORENO GENÉ, Josep (2023), «La calificación del despido del trabajador enfermo tras la Ley 15/2022 valoración de los primeros pronunciamientos...