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Elisa Moreu Carbonell 
La crisis sanitaria del Covid-19 ha dejado el empleo público en una situación muy delicada. Cuatro años después de la pandemia, el objetivo de mi estudio es hacer un diagnóstico de la situación y proponer las mejores soluciones para gestionar recursos humanos ante situaciones de excepción. Cuando irrumpe un entorno excepcional en el que hay que adoptar medidas ágiles y eficaces, es necesario que las Administraciones públicas sepan qué se puede hacer para seguir funcionando con un impacto mínimo en los servicios públicos y en la atención a la ciudadanía.
