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La reforma concursal operada por la Ley 16/2022 ha traído como novedad que tras la conclusión del concurso sin masa y, a diferencia de lo que ocurría con el anterior concurso exprés, la personalidad jurídica de la sociedad de capital no se extinga. El derecho concursal, sin embargo, no regula cómo habrá de procederse en aquellos supuestos en que existe masa (no realizable), lo que supone la necesidad de aplicar el derecho societario, que tampoco dispone de normas especiales que disciplinen la liquidación societaria consecutiva a un concurso sin masa. Este trabajo se centra en examinar la problemática de las operaciones de liquidación y el orden de pago a los acreedores, así como la extinción de relaciones laborales en aquel contexto.
The insolvency reform carried out by Law 16/2022 has brought about the novelty that after the conclusion of the insolvency without assets and, unlike what happened with the previous concurso exprés (“express insolvency”), the legal personality of the company is not extinguished. Insolvency law, however, does not regulate how to proceed in those cases in which there is assets (not realizable), which implies the need to apply corporate law, which also does not have special rules that govern company´s liquidation following a insolvency without assets. This paper reviews the problems of liquidation operations and the order of payment to creditors, as well as the termination of labour relations in that context.
