La variedad de perspectivas siempre ha sumado y enriquecido el trabajo en equipo a la hora de tomar decisiones. Una empresa que abre la puerta a la diversidad favorecerá un impacto positivo en el clima laboral, sin embargo, si no va unida a la inclusión la no funciona. A continuación, se señalan algunos aspectos que hay que tener en cuenta para que la combinación juegue a favor de todos.