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La doctrina establecida por la Sala de lo Social, en Pleno, a partir de la sentencia 1849/2008, de 30 de enero, sobre la compatibilidad entre la retribución y las pensiones por invalidez permanente absoluta o gran invalidez, ha sido radicalmente modificada por la misma Sala de lo Social en Pleno, en su sentencia 544/2024, de 11 de abril, declarando la incompatibilidad. Este cambio de interpretación ha causado desconcierto e incertidumbre, puesto que las dos sentencias se han dictado sobre el mismo precepto legal, con argumentos jurídicos de ida y de vuelta. Y además ha tenido lugar solo 37 días hábiles después de que el 15 de febrero de 2024 se modificara el artículo 49 de la Constitución Española para reforzar la protección a las personas discapacitadas y solo 57 días hábiles después de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictara la sentencia de 18 de enero de 2024, rechazando la extinción legal del contrato de trabajo por invalidez.
The doctrine established by the Social Chamber, in plenary session, from judgement 1849/2008, of 30 January, on the compatibility between remuneration and pensions for absolute permanent disability or severe disability, has been radically modified by the same Social Chamber in plenary session, in its judgement 544/2024, of 11 April, declaring incompatibility. This change of interpretation has caused confusion and uncertainty, as the two rulings have been handed down on the same legal precept, with legal arguments going back and forth. Moreover, it has taken place only 38 working days after article 49 of the Spanish Constitution was amended on 15 February 2024 to reinforce the protection of disabled people and only 58 working days after the Court of Justice of the European Union handed down its ruling of 18 January 2024, rejecting the legal termination of the employment contract due to disability.
