Régimen de responsabilidad de las personas empleadas públicas: procedimiento disciplinario del personal laboral

• Autores: Pedro F. Rabanal Carbajo
• Localización: Consultor de los ayuntamientos y de los juzgados: Revista técnica especializada en administración local y justicia municipal, ISSN 0210-2161, Nº. Extra 2 (junio), 2024 (Ejemplar dedicado a: Un año de implantación de los canales de denuncia ¿Y ahora qué?)
• Idioma: español
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• Resumen

  • Pese a la uniformidad de la legislación laboral derivada de la competencia exclusiva estatal otorgada en el art. 149.1.7ª CE, el régimen laboral de los empleados públicos (fijos, indefinidos o temporales) presenta importantes peculiaridades. Sucede señaladamente en materia de régimen disciplinario, en que se altera el sistema de fuentes del Derecho del Trabajo común apartando el Estatuto de los Trabajadores de modo que se aplican muy distintas normas en materia de prescripción y de infracciones y sanciones.