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Ludovica Chiesa
La gestión del talento en el entorno empresarial se ha convertido en todo un reto, que viene marcado por la rápida evolución social, tecnológica y generacional. En este contexto, la retención de los mejores perfiles es algo prioritario para todas las compañías, que deben aprender a adaptarse y repensar sus estrategias para evitar que sus mejores empleados decidan marcharse. Aquí se aborda de manera reflexiva cómo equilibrar las demandas de un mundo laboral en transformación y se analizan las claves esenciales para retener el talento.
