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Salamanca, España
A partir del análisis de un conjunto de convenios colectivos, este trabajo pretende mostrar las particularidades que ofrecen algunos procedimientos disciplinarios que extienden el ámbito de aplicación de los expedientes contradictorios más allá de las preceptivas garantías representativas. Se apunta, así, su virtualidad cuando alcanzan al conjunto de la plantilla o en los casos de paralización de la actividad laboral por riesgo grave e inminente o en distintos supuestos de acoso.
Based on the analysis of a set of collective bargaining agreements, this paper aims to show the particularities of some disciplinary procedures that extend the scope of application of contradictory proceedings beyond the mandatory representative guarantees. It thus points out their virtuality when they reach the entire workforce or in cases of cessation of work due to serious and imminent risk or in different cases of harassment.
