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Bianca Lysandra Duarte, Sabrina Fernandes Lima da Silva, Jordana Alves de Aguiar, Dherik Fraga Santos, Andréia David de Oliveira, Ivânia Vera
Introducción: Se espera que el número de personas mayores alcance los 2 mil millones en todo el mundo para el año 2050, con una previsión de una mayor demanda de Instituciones de Larga Estancia para Personas Mayores (ILEPM). Objetivo: Evaluar el perfil del cuidador y la carga de trabajo implicada en los participantes.Metodología:Estudio transversal con cuidadores formales vinculados a ILEPM en municipios del sureste de Goiás. La recolección de datos se realizó entre septiembre y diciembre de 2021.Resultados: La mayoría de los cuidadores son mujeres (13; 92.9%), y el 100% de la muestra, 9 (64.3%), reportaron tener un empleo bajo el régimen de la Consolidación de las Leyes Laborales (CLT). En cuanto a las condiciones de formación y capacitación, 13 (92.9%) informaron no tener el hábito de buscar cursos de formación en el campo del envejecimiento/cuidado. En la evaluación de la carga de trabajo mediante la escala de ZARIT, hubo una mayor frecuencia (11; 78.6%) de no carga de trabajo.Conclusión: Los cuidadores se identificaron a sí mismos como blancos/mestizos con un empleo bajo el régimen de la CLT. La mayoría tenía de 1 a 5 años de experiencia laboral en esta área. En cuanto a la escala de carga del cuidador, hubo una mayor prevalencia de problemas relacionados con la preocupación por el futuro del residente y su capacidad funcional. Hay una indicación de que el residente espera que el cuidador sea la única persona en la que puedan confiar. Al mismo tiempo, se reveló que los participantes cuidadores "sienten" que deberían hacer más por el residente, así como que podrían cuidarlos mejor.
Introduction: The number of elderly people is expected to reach 2 billion worldwide by 2050, with a forecast of increased demand for Long-Term Care Facilities for the Elderly (LTCFs).Objective:To assess the profile of caregivers and the workload burden involved with the participants. Methodology: A cross-sectional study with formal caregivers linked to LTCFs in municipalities in southeastern Goiás. Data collection was conducted between September and December 2021. Results:The majority of caregivers are female (13; 92.9%), and 100% of the sample, 9 (64.3%), reported employment status under the Consolidation of Labor Laws (CLT). Regarding training and education conditions, 13 (92.9%) reported not having a habit of seeking training courses in the aging/caregiver field. In the assessment of workload burden using the ZARIT scale, there was a higher frequency (11; 78.6%) of non-workload burden. Conclusion:Caregivers self-identified as white/mixed race with CLT employment status. Most had 1 to 5 years of work experience in this area. Concerning the caregiver burden scale, there was a higher prevalence of issues related to concern about the resident's future and functional capacity. There is an indication that the resident expects the caregiver to be the only person they can rely on. At the same time, it was revealed that caregiver participants "feel" they should do more for the resident, as well as they couldtake better care of them.
Introdução: O número de pessoas idosas, em 2050, deverá atingir 2 bilhões no mundo, com previsão de aumento da demanda por Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI). Objetivo: Avaliar o perfil do cuidador e sobrecarga de trabalho envolvida nos participantes. Metodologia: Estudo transversal, com cuidadores formais vinculados à ILPI’s de municípios no sudeste goiano. Coleta realizada entre setembro e dezembro de 2021.Resultados: A maioria dos cuidadores são do sexo feminino (13; 92,9%) e 100% da amostra, referiram vínculo trabalhista via Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quanto as condições de formação e capacitação, 13 (92,9%) relataram não ter hábito de procurar cursos de formação na área de envelhecimento/cuidador. Na avaliação da sobrecarga via escala de ZARIT, houve maior frequência (11; 78,6%) de não sobrecarga de trabalho. Conclusão: As cuidadoras se autodeclararam brancas/pardas com vínculo trabalhista CLT. A maioria tinha de 1 a 5 anos de atividade laboral nessa área. Em relação a escala de sobrecarga do cuidador, houve maior prevalência das questões relacionadas à preocupação com o futuro do morador e sua capacidade funcional. Há manifestação de que o morador espera que o cuidador seja a única pessoa de que pode depender. Ao mesmo tempo, foi revelado que os participantes cuidadores “sentem” que deveria fazer mais pelo morador, assim como poderiam cuidar melhor.
