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Pablo García de Juanas
Es fundamental que las organizaciones empresariales actuemos como referentes de nuestra sociedad y mostremos nuestro compromiso dando visibilidad a las acciones que ponemos en marcha con objetivos de concienciación e igualdad. Y, desde luego, el Mes Europeo de la Diversidad es una buena ocasión para dar visibilidad a nuestras iniciativas y aprovechar para reflexionar sobre la gestión de las diferencias e impulsar políticas que permitan superar las barreras existentes y ofrezcan soluciones para necesidades distintas
