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La reforma del despido inquieta a empresarios y laboralistas. El Ministerio de Trabajo y los sindicatos plantean adecuar la indemnización en función de la situación de cada empleado, pero abogados y directores de recursos humanos cuestionan su viabilidad. Ante esta situación, hemos reunido a expertos de diferentes ámbitos del mundo del trabajo para conocer las implicaciones que puede tener la posible reforma del despido. Ellos son Jesús Torres, presidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos; Eva Blázquez, catedrática acreditada de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III; Antonio Pérez, secretario general de Fetico, y Patricio Ramírez Ortúzar, Legal Manager de Globant.
