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José Perozo
El estudio se planteó como propósito el analizar la evolución histórica de la Responsabilidad Social en las Organizaciones, en función al basamento teórico establecido por los autores Much (2010), Betrán y Lopez ( 2018), Witzel (2014) Smith (2013) , entre otros. Desde la perspectiva metodológica, se relaciona con la investigación documental, lo cual implica recolectar información, empleando fuentes secundarias para generar consideraciones en función al tema investigado. Su elaboración se sustenta a través del desarrollo histórico y como se fue formando lo que representa la responsabilidad social en las organizaciones y su efecto en su entorno y las comunidad, así como diversas teorías tales como la teoría Instrumental, teorías Integradoras, teorías de Carácter Político, teorías de la Ética y la Moral en los negocios, entre otros. Las reflexiones finales conllevan a evidenciar que en el transcurrir de la historia el ser humano ha tratado de organizarse con el fin de hacer sus organizaciones más productivas, se presenta la filantropía de precursores que quieren retribuir en empleados, comunidad y la sociedad un bienestar que permita una mejor calidad de la vida, todo estos aspectos contribuyeron a la definición de la responsabilidad social, pero que a la vez evidencia que así como el mundo va progresando, su concepto también lo hará, manteniendo su evolución adaptándose a los tiempos, en miras de cumplir con las expectativas y dar una mejor respuesta a las expectativas de la población.
The study was proposed as a purpose to analyze the historical evolution of Social Responsibility in Organizations , based on the theoretical foundation established by the authors Much (2010), Beltrán and Lopez ( 2018), Witzel (2014) Smith (2013) , among others. From the methodological perspective, it is related to documentary research, which involves collecting information, using secondary sources to generate considerations based on the researched topic. Its elaboration implies studying the historical development and how it was formed what Social Responsibility in Organizations represents and its effect on its environment and the community, as well as various theories such as the Instrumental theory, Integrating theories, Political Theories, Theories of Ethics and Morality in Business, among others. The final reflections lead to evidence that in the course of history since the beginning of mankind, human beings have always tried to organize themselves in order to make their businesses more productive, philanthropy of precursors who want to give back to employees, the community and society a welfare that contributes to the welfare of employees, All these aspects contributed to the definition of Social Responsibility, but at the same time it shows that as the world is progressing, its concept will also progress, i.e. not static, in order to meet the expectations and provide a better quality of life..
