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María del Carmen Rodríguez Pérez, Laura Santos Rodríguez
El trabajo autónomo es uno de los pilares más valiosos de la economía, puesto que genera gran parte del empleo y riqueza de nuestro país. Así, las recientes medidas impulsadas por la Unión Europea, tienen como objetivo apoyar el desarrollo del trabajo autónomo, tanto si se trata de emprendedores como de empresas con actividad. Sin embargo, esto no debe ser incompatible con la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, donde, dentro del marco del Pacto de Toledo, se establecieron medidas relativas al trabajo autónomo, una de las cuales era acercar las bases de cotización de los trabajadores por cuenta propia a sus ingresos reales. El hecho de que la gran mayoría de los trabajadores autónomos cotizasen por una base mínima, era uno de los motivos que ponían en jaque la viabilidad de nuestro modelo de Seguridad Social. Un sistema de reparto, con unas prestaciones corrientes tan elevadas, no puede hacer frente a éstas sin unas cotizaciones suficientes. Además, esto no dejaba de ser un arma de doble filo, el hecho de fijar una base de cotización baja. Suponía una importante repercusión en los futuros derechos subjetivos, adquiridos durante toda la vida laboral, de los trabajadores por cuenta propia
Self-employment is one of the most valuable pillars of the economy, since it generates a large part of the employment and wealth of our country. Thus, the recent measures promoted by the European Union aim to support the development of self-employment, whether it is entrepreneurs or active companies. However, this should not be incompatible with the sustainability of the Social Security system, where, within the framework of the Toledo Pact, measures relating to self-employment are established, one of which was to bring the contribution bases of workers closer by own account to their actual income. The fact that the vast majority of self-employed workers contributed for a minimum base was one of the reasons that put the viability of our Social Security model in check. A pay-as-you-go system, with such high current benefits, cannot cope with these without sufficient contributions. Furthermore, this was still a double-edged sword, the fact of setting a low contribution base. It had a significant impact on the future subjective rights, acquired throughout the working life, of self-employed workers.
