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Heitor José Negri Dariva, Suzana Liotto Hirsch, Matheus Leandro Antes, Marcos Renck de Seixas, Analía Samanta López, Anália Rosário Lopes
La Atención Primaria de Salud (APS) es un componente esencial delsistema de salud, responsable de brindar atención integral y resolutiva a la población, y su financiamiento es crucial para garantizar el funcionamiento adecuado de las unidades de salud familiar (USF). Previne Brasil es un programa de financiamiento destinado a fomentar medidas preventivas y mejorar la calidad de los servicios en APS. El objetivo de este estudio es describir el perfil y el conocimiento de los gestores de las USF en un municipio de tamaño medio en el estado de Paraná, Brasil, con respecto al programa Previne Brasil. Se trata de un informe descriptivo y experiencial realizado por miembros del Programa de Educación por el Trabajo para la Salud (PET-Salud), desde septiembre de 2022 hasta agosto de 2023. La recolección de datos se realizó a través de un cuestionario anónimo en Google Forms y se invitó a todos los gestores de unidades a participar. Un total de 28 gestores participaron en el estudio, la mayoría con formación técnica o educación superior, predominantemente en las áreas de administración pública y enfermería. La mitad de los participantes tenían menos de un año de experiencia como gestores de USF y el 71,4% reportaron experiencia previa en gestión. En cuanto al conocimiento de los indicadores de desempeño, de los 28 gestores, solo 9 (32,14%) respondieron correctamente los 7 indicadores. Solo el indicador "Gestantes examinadas para VIH y Sífilis" fue seleccionado por el 100% de los participantes. Algunas alternativas fueron interpretadas incorrectamente como indicadores, por ejemplo: "mamografías realizadas", seleccionada por 7 gestores y "curaciones realizadas". A pesar de la formación y experiencia de los gestores, se observó una alta rotación en la gestión, lo que puede comprometer la eficiencia en los procesos de trabajo. Los resultados demostraron una falta de conocimiento entre los gestores sobre los indicadores de desempeño y otra información sobre el proceso de trabajo en APS. Se enfatiza la importancia de brindar educación continua y permanente en salud y de garantizar el apoyo técnico y político de las administraciones municipales para fortalecer el desempeño en APS. Además, este estudio contribuye y señala hacia el desarrollo de políticas y prácticas de salud más efectivas.
A Atenção Primária à Saúde (APS) é um componente essencial do sistema de saúde, responsável por oferecer atenção integral e resolutiva para a população, e seu financiamento é crucial para garantir o funcionamento adequado das unidades de saúde da família (USF). O Previne Brasil é um programa de financiamento que tem como objetivo incentivar a adoção de medidas preventivas e a melhoria da qualidade dos serviços na APS. O objetivo do trabalho é descrever o perfil e conhecimento dos gestores das USF de um município de médio porte do estado do Paraná sobre o programa Previne Brasil. Trata-se de um relato de experiência, descritivo realizado por integrantes do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET-Saúde), no período de setembro de 2022 a agosto de2023. A coleta de dados foi realizada por um questionário anônimo no Google Forms e todos os gerentes de unidade foram convidados a participar. Participaram do estudo 28 gerentes, sendo que a maioria possui formação técnica ou de nível superior, sendo predominantes as áreas de gestão/administração pública e enfermagem. Metade dos participantes possuem menos de um ano na gerência da USF e 71,4% relataram experiência prévia em gestão. Quanto ao conhecimento dos indicadores de desempenho, dentre todos os 28 gerentes, apenas 9 (32,14%) responderam corretamente os 7 indicadores. Somente o indicador “Gestantes testadas para HIV e Sífilis” foi selecionado por 100% dos participantes. Algumas alternativas foram incorretamente interpretadas como indicadores, por exemplo: “mamografias realizadas”, assinalada por 7 gerentes e curativos realizados. Apesar das formações e experiência dos gerentes, observou-se alta rotatividade na gestão, o que pode comprometer a eficiência nos processos de trabalho. Os resultados demostraram uma carência de conhecimento dos gerentes sobre os indicadores de desempenho e outras informações sobre o processo de trabalho na APS. Ressalta-se a importância de oferecer educação continuada e permanente em saúde e garantir o apoio técnico e políticodas gestões municipais para fortalecer o desempenho na APS. Além disso, este estudo contribui e aponta para o desenvolvimento de políticas e práticas mais efetivas em saúde
Primary Health Care (PHC) is an essential component of the healthcare system, responsible for providing comprehensive and effective care to the population, and its funding is crucial to ensure the proper functioning of family health units (FHUs). Previne Brasil is a funding program aimed at encouraging preventive measures and improving the quality of services in PHC. The objective of this study is to describe the profile and knowledge of FHU managers in a medium-sized municipality in the state of Paraná, Brazil, regarding the Previne Brasil program. This is an experiential, descriptive report conducted by members of the Education through Work for Health Program (PET-Health), from September 2022 to August 2023. Data collection was carried out throughan anonymous questionnaire on Google Forms, and all unit managers were invited to participate. A total of 28 managers participated in the study, with the majority having technical or higher education, predominantly in the areas of public administration and nursing. Half of the participants had less than one year of experience as FHU managers, and 71.4% reported previous experience in management. Regarding knowledge of performance indicators, out of all 28 managers, only 9 (32.14%) correctly answered all 7 indicators. Only the indicator "Pregnant women tested for HIV and Syphilis" was selected by 100% of the participants. Some alternatives were incorrectly interpreted as indicators, for example: "performed mammograms," selected by 7 managers, and "wound dressings performed." Despite the managers' education and experience, a high turnover in management was observed, which may compromise efficiency in work processes. The results demonstrated a lack of knowledge among managers about performance indicators and other information regarding the work process in PHC. The importance of providing continuous and permanent health education and ensuring technical and political support from municipal administrations to strengthen performance in PHC is emphasized. Furthermore, this study contributes to and points towards the development of more effective health policies and practices.
