Yasmine Vakili
El 22 de febrero de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió un fallo significativo sobre el estado de los contratos de trabajo indefinidos no fijos en España. El tribunal determinó que la legislación española carece de medidas suficientes para prevenir y penalizar el abuso en los contratos de trabajo indefinidos no fijos. Pero, ¿qué es de lo que carece exactamente el país?