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A la conocida compañía de alimentación le han llovido las menciones honoríficas y los galardones por su compromiso con el bienestar laboral, a través de su Plan Equilibra. Este programa, que aborda de forma holística el bienestar laboral de las personas que trabajan en sus distintas sedes, y que viene siendo implementado desde 2015, incluye aspectos clave como la calidad del empleo, la flexibilidad laboral, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional, la igualdad de oportunidades y la comunicación interna. El director de Recursos Humanos y Relaciones Institucionales de la firma, Eduardo Miguel Orense, nos explica sus aristas en este reportaje
